Las personas son tu mayor recurso en cualquier movilización comunitaria.
Samer Sharif
Normalmente no pensamos en las personas como un recurso. Sin embargo, el simple hecho de trabajar en conjunto nos brinda muchas oportunidades. Cada persona tiene diferentes talentos, ideas y fortalezas. Un grupo puede lograr muchas cosas que una persona en lo individual no podría.
En este video, Samer Sharif, quien trabaja con una organización no gubernamental llamada Ruwwad Al-Tanmeya, describe otro grupo del que forma parte y cómo trabajar en conjunto les permite alcanzar más objetivos.
Además de Ruwwad, también soy el líder de Tajwal Safar. Nuestro objetivo es aprender a través de la exploración. Cada mes hacemos uno o dos viajes para aprender de nuestro recorrido, del camino, las personas y los lugares que visitamos. Nos gusta caminar por las montañas y explorar pueblos distantes. Una persona no puede hacer esto por su cuenta, especialmente porque hay muchas áreas que podrían ser peligrosas, cerca de asentamientos o cerca de “la pared”, lo que podría ponerla persona en situaciones de riesgo, ya que podría enfrentarse al ejército o ser arrestada, entre otras cosas. Pero, cuando estamos en un grupo grande, caminar largas distancias se vuelve más fácil. A veces caminamos 14 o 15 kilómetros y no sentimos que hemos caminado esa distancia, porque nos la pasamos interactuando, bebiendo y comiendo en grupo, lo que hace que caminar sea más fácil. Además, es más alentador ir a estos pueblos en grupo; si una persona va sola, puede que la consideren ajena, pero como grupo completo, si se acercan a un anciano y le piden que cuente un cuento popular sobre el pueblo, la gente podría ser más receptiva. Por tanto, como grupo hemos logrado cosas que como individuos no hubiéramos podido hacer.
Trabajar con voluntarios
Los voluntarios son un recurso tremendo para cualquier proyecto. Siempre es importante identificar a las personas que pueden ayudar, descubrir cuáles son sus talentos y posibilidades, y encontrarles dónde pueden encajar. En este video, Youssef Shoufan, quien ayuda a dirigir La Maison de Syrie, una institución cultural siria en Montreal, Canadá, habla sobre cómo aprendió a incorporar voluntarios a la organización.
Siento que, como dije antes, no soy el mejor para pedir ayuda, recursos o dinero, o cualquier otra cosa. Pero algo que me he dado cuenta en los últimos años trabajando con La Maison de Syrie como voluntario es que a veces las personas quieren ayudar, pero no saben cómo hacerlo. Cuando les pides ayuda, también les brindas la oportunidad de ayudar, porque tienen el deseo de hacerlo, pero a veces no saben cómo. Así que hemos pedido ayuda. Si hablamos de voluntarios, por ejemplo, tenemos un formulario sencillo en nuestro sitio web donde las personas pueden indicar sus intereses en ser voluntarios y decirnos qué pueden hacer o qué les gustaría hacer. Y hemos tenido muchas personas que ofrecieron su ayuda cuando llegaron los refugiados sirios, porque se hablaba mucho de eso, estaba en todas partes en los medios de comunicación, así que mucha gente vino a ofrecernos su apoyo.
Si estás interesado en aprender mucho sobre cómo trabajar con voluntarios, la Universidad Americana de El Cairo ha publicado una extensa guía de gestión de voluntarios que es un buen recurso.
