Connaissances

L’approche mais pourquoi?

Lorsque vous travaillez sur une initiative, vous devrez bien sûr faire face à des défis sous tous leurs aspects. Cependant, avant de passer à la mise en œuvre d’une solution possible au problème auquel vous êtes confronté, il est important de prendre du recul et d’explorer la cause première de ce problème. En tant que mobilisateur de la communauté, il est impératif de creuser profondément pour comprendre et reconnaître le contexte dans lequel se situe le problème et les facteurs qui y contribuent, afin de développer la meilleure solution possible avec la communauté impliquée. Des solutions bien intentionnées qui ne correspondent pas ou ne sont pas adaptées au contexte dans lequel se trouve une communauté peuvent souvent causer plus de dommages, car des conséquences et des réactions inattendues peuvent survenir dans la communauté à la suite de cette déconnexion.

Réseau Shams – Première partie

Dans cette vidéo suivante, Serene et Baraa de Shams Network, une entreprise sociale qui soutient et fournit des programmes et des initiatives communautaires à l’intention des réfugiés syriens et des membres de la communauté d’accueil au Liban, décrivent une situation survenue alors qu’ils exploitaient une soupe populaire dans les camps de Sabra Beyrouth L’entrevue est divisée en deux parties et nous vous demanderons de répondre aux questions après chaque partie.

Transcription

Dans votre e-Portfolio de mobilisation, répondez à ces questions qui sont attribuées à Mais pourquoi? Approche section sur votre formulaire.

  • Que pensez-vous de la réaction de Serene?
  • Selon vous, dans quel contexte, Fadel a-t-il pris plus de sacs de repas à chaque fois?
  • Selon vous, quelle devrait être la réaction de Serene face à cette situation?

Réseau Shams – Deuxième partie

Après avoir formé un premier avis sur le problème en question, Serene et Baraa nous expliquent dans son vidéo le contexte du problème et les raisons qui ont incité Fadel à le faire.

Transcription
Pensée critique (Prev Lesson)
(Next Lesson) Transparence, confidentialité, reconnaissance
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